大六大医药子行业，薪资天花板若何？

9家药企东谈主均薪酬超50万，最高一家近百万

同花顺-问财数据露出，狂放5月10日，507家A股上市药企清晰了2025年东谈主均薪酬。

其中百济神州、益方生物、迪哲医药、盟科药业、亚虹医药5家化学制药企业，合富中国1家医药买卖企业，诺诚健华1家生物成品企业，福瑞医科、天智航2家医疗器械企业，共9家，东谈主均薪酬超50万元，中药和医疗事迹赛谈无一家上榜。

高薪属于少数，东谈主均薪酬在40万-50万元的仅9家。

东谈主均薪酬散布呈现中间多、两端少”特征：10万-20万元的最为蚁合，共280家；20万-30万元的次之，共145家；30万-40万元的有41家；此外，10万元以下有23家，最低为5.9万元。

上述5家化学制药企业和诺诚健华均属立异药企业，2025年能置身东谈主均薪酬高薪榜单，中枢是为“研发东谈主才买单”。

2025年，百济神州、迪哲医药、亚虹医药、诺诚健华研发东谈主员平均薪酬差异为102.1万元、71.97万元、53.74万元、54.29万元，均高于公司东谈主均薪酬；益方生物研发东谈主员平均薪酬63.2万元，与公司东谈主均薪酬64.8万元基本捏平；盟科药业研发东谈主员平均薪酬54.85万元，略低于公司59.3万元的东谈主均薪酬。

东谈主均薪酬位列第二的益方生物，2025年功绩并不乐不雅，乐橙体育(中国)官网入口营收同比下滑77.91%，且仍处于失掉景象；此外，尽管迪哲医药（营收+122.6%）、亚虹医药（营收+37.49%）和盟科药业（营收+8.83%）2025年在营收端保捏增长，但均未已毕盈利。

百济神州、诺诚健华已迎来盈利拐点。百济神州2025年营收同比苍劲增长40.46%，扣非归母净利润达14.2亿元；诺诚健华相通弘扬安然，营收同比增长15.05%，扣非归母净利润达5.53亿元。

在立异药这条赛谈上，高薪是“入场券”，但盈利却是时间、买卖化与时分共同发酵的“效劳”。

两家医疗器械企业，福瑞医科2025年营收和扣非归母净利润差异同比增长18.26%和14.34%，英雄联盟比赛(中国)外围下注APP相较2024年，2025年东谈主均薪酬水长船高，达57.9万元；天智航是一家专注在骨科手术机器东谈主的立异械企，和上述大无数立异药企业情况雷同，正处于“有营收但不盈利”的爬坡期，2025年其研发东谈主员平均薪酬53.20万元，高于公司50.7万元的东谈主均薪酬。

什么决定薪酬上限？赛谈分化较着

纵不雅六大子赛谈，化学制药和生物成品赛谈靠立异药波涛推高了研发东谈主才薪资；医药买卖和中药赛谈则受制于传统流畅与工艺方式，天花板较着；医疗事迹赛谈虽东谈主均薪酬未超50万元，但该赛谈是独一莫得企业东谈主均薪酬低于10万元的；医疗器械赛谈呈现“竖立企业占主导”的高薪表情，而耗材企业薪酬上较前者相距较大。

中药企业：薪资蚁合在中低段

68家A股上市中药企业2025年东谈主均薪酬天花板34.5万元，为云南白药；排在第二、第三位的达仁堂和白云山，处在20万-30万元梯队。

中药企业东谈主均薪酬前十门槛18.8万元，在六个子赛谈中最低。

东谈主均薪酬超30万元的1家；20万-30万元的5家；10万-20万元的57家；10万以下的5家。

医疗事迹：CRO撑起高薪，赛谈下限有保险

56家A股上市医疗事迹企业2025年东谈主均薪酬天花板和中药赛谈差未几，为32.8万元，但前三企业东谈主均薪酬均超30万元。前十门槛达27.9万元，医疗研发外包企业为主力。

东谈主均薪酬超30万元的6家；20万-30万元的23家；10万-20万元的27家；最低11.9万元，合座薪资下限更有保险。

医药买卖：合座薪资擢起飞间受限

2025年合富中国以54.5万元的东谈主均薪酬断层跳跃，排在自后的企业，多处于销毁水平——20万元傍边。在前十名单中，除第一医药是零卖企业外，其余9家均为医药流畅企业。

31家医药买卖企业中，东谈主均薪酬超50万的1家；20万-30万元的8家；10万-20万元的15家；10万以下的7家。

化学制药：立异企业高薪密集，且分化最显赫

159家A股上市化学制药企业2025年东谈主均薪酬前10门槛为34.3万元，且均为化学制剂企业。

此外，东谈主均薪酬分化相比较着：接近100万的1家；60万-70万元的2家；50万-60万元的2家；40万-50万元的2家；30万-40万元的10家；20万-30万元的36家；10万-20万元的100家；10万元以下的6家。

生物成品：biotech薪酬支付智商苍劲

54家A股上市生物成品企业2025年东谈主均薪酬前10门槛和化学制药差邻近，为32万元。8家为其他生物成品企业，仅康希诺和康乐生物2家疫苗企业上榜。与抗体、重组卵白等运筹帷幄的其他生物成品企业，还是保捏着较强的东谈主才溢价智商。

东谈主均薪酬超50万元的1家；40万元-50万元的2家；30万元-40万元的12家；20万元-30万元的20家；10万元-20万元的18家；仅1家低于10万元。

医疗器械：高薪企业蚁合在医疗竖立赛谈

139家A股上市的医疗器械企业2025年东谈主均薪酬前10中，医疗竖立企业揽7席，占饱和主导，其余3家为医疗耗材企业。该赛谈的入围门槛相通稳居30万元以上。

东谈主均薪酬超50万元的2家；40万-50万元的5家；30万-40万元的12家；20万-30万元的53家；10万-20万元的63家；10万元以下的4家。

附：2025年化学制药、生物成品、中药、医药买卖、医疗事迹和医疗器械6大子赛谈东谈主均薪酬表

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